产品详情
黔南薪酬绩效考核机制方案
黔南薪酬绩效考核机制方案
长贝管理咨询集团，18年企业全生命周期成长，孵化10万+企业，从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度，助力企业发展。
长贝管理咨询，作为一家登上《信用》栏目的咨询企业，拥有500多位专职企业咨询师，从课程到调研到咨询落地，一站式全链路陪跑，已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市。
黔南薪酬绩效考核机制方案
目前，长贝集团已经形成双总部格局，多板块下属集团公司、多营销分子公司的战略布局，拥有超过500人的强大咨询团队、超过2000人的客户服务团队和超过150多家的集团子公司，具有强大的企业服务实力。
黔南薪酬绩效考核机制方案
长贝咨询已经服务了数万家企业，很多客户已经成长为行业。在这个充满机遇与挑战的新时代，我们愿与时代同呼吸、共命运，倾力成就千千万万的企业家，千千万万伟大的公司。
详细资料
| 主营行业：企业管理 |
| 公司主营：咨询,企业管理,财务管理 |
| 主营地区：广州，深圳，上海，北京，天津，重庆，中国 |
| 企业类型：有限责任公司 |
| 公司成立时间：2022-09-26 |
| 经营模式：贸易型 |
| 公司邮编：518000 |
小提示：黔南薪酬绩效考核机制方案描述文字和图片由用户自行上传发布，其真实性、合法性由发布人负责。
